Systemisches, lösungs- und werteorientiertes Coaching:

Jedes System trachtet nach Stabilität – daher hat jedes Ziel oder Problem sowohl einen Vorteil als auch einen Nachteil. Vom Coachee braucht es die Bereitschaft den Nachteil vom Ziel zu akzeptieren und den Vorteil vom Problem aufzugeben.

Alles was es zur Lösung und Werteentwicklung braucht, ist in jedem von uns bereits da – es muss nur gefunden, entdeckt und bewusst gemacht werden. Ich begleite Sie bei dieser Entdeckungsreise.

 

Ausbildung als Diplomierte BusinessCoach sowie ChangeCoach und Beraterin bei der Coachakademie Schweiz GmbH auf Basis des wissenschaftlich validierten werteorientierten systemischen St. Galler Coaching Modells (SCM)®. 

Alle Prozesse und Tools, die ich anwende, habe ich auch im Eigenstudium erfahren, reflektiert und erprobt. 

 

Einige mögliche Coaching Themen: 

Entscheidungsfragen (beruflich oder privat)

Überlastung – innere Unruhe

Unzufriedenheit

Ärger über wiederkehrende eigene Verhaltensweisen

Kommunikationsprobleme 

Konflikte im Team  

IST-Analysen durchführen und Veränderungsprozesse begleiten (beruflich und privat)

 

Organisationen und Unternehmen sind historisch entwickelte und entstandene Organismen und Systeme. Sie lernen ständig weiter.

 

Schwerpunkte und mögliche Beratungsthemen:

Wandel begleiten und Veränderungen steuern

Unternehmenskultur - Kulturanalyse

IST-Analysen erstellen

Veränderungsprozesse begleiten (Führungskräfte und/oder Mitarbeiter:innen)

Werteorientiertes Führen

Workshops zu Führungstheme

Moderationen von Prozessen

Teamentwicklungsprozesse begleiten

Onboardingprozesse von Mitarbeiter:innen entwickeln